BORDROX İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİM DANIŞMANLIK VE TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ

1- İlgili mercilerden izin almak kaydıyla, yurt içi ve yurt dışı kuruluşlara yasal çizgiler içinde gerekli elemanları temin etmek, 2-İş ve meslek danışmanlığı yapmak, 3-Yetkili mercilerden izin almak kaydıyla tüm kurs ve sınıfları açarak ilgili süreçleri yönetmek, eğitim vermek, danışmanlık ve hizmet sağlamak, 4-Kuruluşlara insan kaynakları alanında danışmanlık yapmak personel seçmek , yerleştirmek, 5-Şirketlerin bordrolama faaliyetlerini yapmak, bordrolama sistemleri kurmak geliştirmek, firma içi bordrolama denetimleri yapmak, eğitim, seminer ve kurslar açmak, 6-Firmalara işçilik hizmetleri alanında aracılık yapmak, 7-Şirket çalışma konusu çerçevesinde başkalarının taahhüt ettiği işleri yapmak ve kendi taahhüt ettiği işleri başkalarına yaptırmak için gerçek ve tüzel kişilerle anlaşma yapmak, 8-Kendi bordrosunda bulundurduğu işçilerle şirketlere dışarıdan kalıcı veya geçici iş gücü temin etmek, iş gücü veya dışarıdan işçilik faturası kesmek, taşeronluk hizmetleri vermek, 9 Şirketlere kalite danışmanlık hizmetleri vermek, kalite denetimleri yapmak, personel iyileştirme çalışmaları yapmak bu hususta belgelendirme yapabilmek için teknoloji ve (know-how) ile lisanslar satın almak, satmak, aracılık yapmak, 10-İlgili mercilerce çıkarılan yasalara göre teşvik işlemlerini, istihdam ve diğer süreçleri yönetmek , danışmanlık yapmak,eğitim ve hizmetleri vermek, 11-Yönetim danışmanlığı yapmak, 12- İnsan kaynakları,teşvik süreçleri,bordrolama hizmetleri ve danışmanlık çerçevesinde organizasyonlar yapmak ve yazılım hizmetleri gerçekleştirmek Şirket yukarıda sıralanan faaliyet konuları ile ilgili; a-Şirket yukarıda belirtilen amaç ve konularını gerçekleştirmek için her türlü ticari hukuki idari ve mali işler yapar teknik ve idari personel yetiştirir.Gerekli izinleri almak şartı ile yabancı ülkelerden teknik ve idari personel getirir ve istihdam eder. b-Şirket konuları ile ilgili işleri yapar gerekli izinleri almak şartı ile yabancı gerçek ve tüzel kişilerle ortaklık kurabilir joint venture anlaşmaları yapabilir. Kurulmuş şirketlere ortak olabilir. c-Şirket konuları ile ilgili teşvik tedbirlerinden yararlanabilir. Yerli ve yabancı finans kuruluşlarından kısa orta ve uzun vadeli krediler temin edebilir. Amaç ve konuları çerçevesinde kalmak şartı ile bütün hakları iktisap ve borçları iltizam edebilir .Üçüncü kişiler lehine kefalet verebilir. Şirket konusu ile ilgili kamu ve özel sektör tarafından açılacak ihalelere gerek tek başına gerekse tahsis edilecek ortaklıklar vasıtasıyla katılabilir, teklif verebilir. d-Şirket faaliyetlerinde gerekli faydalı marka ve patentleri ticari unvanları satın alabilir şirket namına tescil ettirebilir. Gayri maddi hakları satın alabilir satabilir kiralayabilir kiraya verebilir. e-Şirket amaç ve konularını gerçekleştirmek için veya kendisine ekonomik kıymet kazandırmak için her türlü taşınmazı kiralayabilir alıp satabilir kiraya verebilir. Sahibi olduğu taşınmazların üzerinde devir satış vaadi ipotek tevhid ve başkaca ayni hakları tesis edebilir. Hak ve alacakların tahsili için ayni ve şahsi teminatlar alabilir veya verebilir kabul tebdil teçhit ve fek edebilir. f-Şirket amaç ve konusunu gerçekleştirmek için nakil vasıtaları satın alabilir satabilir kiraya verebilir kiralayabilir