PROVIDE İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIK VE EĞİTİM HİZMETLERİ TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

MASLAK MAH. ESKİ BÜYÜKDERE CAD. MASLAK İŞ MERKEZİ SİT. A BLOK NO:37 İÇ KAPI NO:3 SARIYER - SARIYER / İSTANBUL / TÜRKİYE

En son güncellenme Tarihi: 29.11.2023 01:07:00
Değerlendirme :

Bilgilerinin hatalı veya eksik olduğunu düşünüyorsanız güncelleyebilmemiz için lütfen bize bildiriniz.

İşletme değerlendirmeleri ve yorumlar

Şikayet Yaz İlk yorum yapan siz olun

Firma Bilgileri

  • Ünvanı : PROVIDE İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIK VE EĞİTİM HİZMETLERİ TİCARET ANONİM ŞİRKETİ
  • Firma Türü : PAY SAHİBİ SAYISI BİRDEN FAZLA ANONİM ŞİRKET
  • Kuruluş Tarihi : 1 Kasım 2023 Çarşamba
  • Sermaye : 100.000,00 ₺
  • Vergi Dairesi : İSTANBUL - MASLAK VERGİ DAİRESİ
  • Vergi Numarası : 7331194676
  • Ticaret Odası : İSTANBUL TİCARET ODASI
  • Sicil Numarası : 488610-5
  • Oda Sicil Numarası : 1483669
  • NACE Kodu : 781001
  • Mersis No : 0733119467600001
  • E-Tebligat Adresi : 25888-66232-35008
İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, SARIYER / İSTANBUL Bölgesinde İş bulma acentelerinin faaliyetleri (işe girecek kişilerin seçimi ve yerleştirilmesi faaliyetleri dahil) konularında hizmet vermektedir. -Yönetim ve eğitim danışmanlığı, personel tedariği, yeniden yapılanma ve diğer insan kaynakları konularında hizmet verir. -Yurt dışına çalışacak personel gönderilmesi, yurt dışından Türkiyede çalışacak personel temini konusunda işletmelere danışmanlık ve hizmet verebilir. -İnsan kaynakları alanında yazılım geliştirebilir, bu yazılımın satış ve pazarlamasını yapabilir. - Girişimcilik, insan kaynakları, personel tedariği, personel eğitimleri, stratejik planlama, stratejik yönetim, etkin kaynak kullanımı, iş planı, temel işletmecilik, yeniden yapılanma, kurumsal yönetim, kurumsallaşma, kurum kültürü oluşturma, insan kaynakları yönetimi, kariyer yönetimi, performans yönetim sistemi, ücret yönetim sistemi, finans, bütçe ve nakit akış sistemi, verimlilik yönetimi, satın alma, pazarlama ve satış yönetimi, müşteri ilişkileri yönetimi, proje yönetimi, israf yönetimi, 5S yönetimi, altı sığma, güvenlik yönetimi, SWOT(GZFT) analizi, dış ticaret konularında danışmanlık yapmak. -Tüm sektörlerdeki tüzel ve gerçek kişilere, işletmelere, kurum ve resmi kuruluşlara bünyesindeki veya sözleşmeli uzmanlar ile kurum iç denetim ve risk değerlendirme faaliyetlerini yürütmek ve raporlamak. -Şirket; Tüm sektörlerdeki tüzel ve gerçek kişilere, işletmelere, kurum ve resmi kuruluşlara bünyesindeki veya sözleşmeli eğitmenler ile kalite ve yönetim sistemleri, genel yönetim, kurumsal ve bireysel gelişim eğitimleri konularında işletme ve kurumlara yönelik veya açık eğitimleri planlamak ve gerçekleştirmek. Resmi ve Sivil Toplum Kuruluşları ile işbirliği yaparak halk eğitimine yönelik olarak konferans seminer panel sempozyum ve kurs düzenlemek. Bireylere ve kurumlara yönelik eğitim danışmanlığı hizmetlerini üretmek, geliştirmek ve sunmak. Şirketin konusuyla ilgili Yurtiçinde ve yurtdışında şubeler açarak, kişilere yönelik özel eğitim vermek kurslar açmak, eğitim vermek ve seminer düzenlemek. Kreş, anaokulu, ilköğretim, ortaöğretim okulları ile dershane kurs ve etüt eğitim merkezleri niteliği taşıyan her seviyede özel eğitim ve öğretim kurumları kurmak, işletmek, kiralamak ve kiraya vermek. -Özel ve kamu kurum ve kuruluşlarına yönetim ve danışmanlık alanlarında özel eğitim vermek. Her türlü ürün, sistem ve personel belgeleri almak ve vermek. Her türlü Ürün, sistem ve personel belgeleri alanında özel eğitim vermek ve belgelendirme hizmetlerinde bulunmak. Sistem ve organizasyonlarını kurmak. kurmak. Teknolojik altyapılarını kurmak. Kurslar ve özel dershaneler açmak işletmek, kiralamak ve kiraya vermek. -İş arayanların elverişli oldukları işlere yerleştirilmeleri ve çeşitli işler için uygun işçiler bulunmasına aracılık yapmak belirlenecek sayı- da ve aranan koşullar çerçevesinde seçilme ve izin alınma kaydıyla kamu kurum ve kuruluşları dışında iş ve işçi bulma faaliyetlerinde bulunmak. Türkiye iş kurumunca yapılacak duyuru üzerine 4904 sayılı kanununun 17nci maddesine istinaden özel istihdam bürosu açmak. -4909 sayılı kanunun 17. maddesine istinaden açılarak özel istihdam bürosu ile elverişli hale getirilmesi için personel eğitimine katkıda bulunmak eğitmek çalışan personele talep edilmesi halinde hizmet içi ve harici eğitim vermek. Personel eğitimi için eğitmen bulmak -Konusu ile ilgili olarak her türlü gayri menkul, arsa, arazi, personel lojmanı, büro, eğitim ve dinlenme tesisleri, iş makinaları satın alır satar, kiralar, kiraya verir, rehin, ipotek, devir. temlik, kat irtifakı, kat mülkiyeti ve benzen tapu işlemlerini yapmak ve ticari işletme rehini akdetmek, bu işlemleri şirket lehinde veya aleyhinde mülkiyeti üçüncü kişilere ait gayri menkuller üzerinde de yapabilmek, aracılık yapmamak şartı ile ayni hakları tesis ve tescil ettirmek, devletin sağladığı teşvik ve yatırım kolaylıklarından faydalanmak, -İş bulma ve işçi yerleştirme faaliyetlerine ilişkin olarak anlaşmalar yapmak, her türlü ilanı vermek ve görüşmeler yapmak; -Faaliyet konusu ile ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak, amaç ve konusuna giren alanlarda internet ortamında faaliyette bulunmak; -Faaliyet konusu ile ilgili olarak, kendisine başvuran iş arayanlar ile işgücü isteminde bulunan gerçek ve tüzel kişiler ve hizmet alanındaki diğer işyerleri hakkında gerekli bilgiyi toplamak ve bu konuda istatistikler ve raporlar düzenlemek; -Faaliyet alanı ile ilgili konularda yurtiçi ve dışında organizasyonlar yapmak, sergi, sempozyum, kurs, seminer, kongre, konferans ve paneller düzenlemek, düzenlenenlere katılmak, resmi ve özel ihalelere katılmak, dergi, kitap, broşür çıkartmak ve her türlü basılı yayını yapmak, yurtiçinde ve dışında reklam promosyon ve tanıtım hizmetleri yapmak. -Şirket amacını gerçekleştirmek için her türlü menkul ve gayrimenkul mallar ile makine ve tesisler, demirbaşlar, motorlu ve motorsuz kara, hava deniz nakil araçları alabilir, satabilir, işletebilir, kiralayabilir, kiraya verebilir, bunlar üzerinde ayni ve şahsi hakları tesis edebilir, ipotek alabilir, ipotek verebilir ve ipotekleri fek edebilir. Gayrimenkulleri üzerinde irtifak, intifa, sükna, gayrimenkul mükellefiyeti tesis edebilir. Şirket gerektiğinde kamu kuruşlarına, belediye ve kamuya yola bedelli veya bedelsiz terk yapabilir. İfraz, tevhit yapabilir, kat irtifakı ve kat mülkiyeti tesis edebilir. ...ve anasözleşmesinde yazılı olan diğer işler.

HATALI İŞLETME BİLGİSİ BİLDİRİMİ.KAPAT
İşletmelere mesaj göndermek için "Mesaj Gönder" bölümünü kullanınız.
PROVIDE İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIK VE EĞİTİM HİZMETLERİ TİCARET ANONİM ŞİRKETİ
İPTAL