OBEYA İNSAN KAYNAKLARI VE YÖNETİM DANIŞMANLIĞI LİMİTED ŞİRKETİ

BARBAROS M.TEKNİK YAPI DELUXİA SUİT NO:3 D.195 ATAŞEHİR - ATAŞEHİR / İSTANBUL / TÜRKİYE

En son güncellenme Tarihi: 18.03.2014 00:00:00
Değerlendirme :

Bilgilerinin hatalı veya eksik olduğunu düşünüyorsanız güncelleyebilmemiz için lütfen bize bildiriniz.

İşletme değerlendirmeleri ve yorumlar

Şikayet Yaz İlk yorum yapan siz olun

Firma Bilgileri

  • Ünvanı : OBEYA İNSAN KAYNAKLARI VE YÖNETİM DANIŞMANLIĞI LİMİTED ŞİRKETİ
  • Kuruluş Tarihi : 18 Mart 2014 Salı
  • Sermaye : 10000
  • Ticaret Odası : İSTANBUL TİCARET ODASI
  • Sicil Numarası : 914867
  • NACE Kodu : 781001
AMAÇ VE KONU: Madde 3- Şirketin amaç ve konusu; 1-) Gerekli İzinler alınmak kaydıyla yurt içinde ve yurt dışında iş ve işçi bulmaya aracılık faaliyetleri ile bu faaliyete yönelik işgücü piyasası, istihdam ve insan kaynakları hizmetlerinde bulunmak. 2) İşletmelere her türlü planlama ve organizasyonel yapılanma ile ilgili yönetim danışmanlığı hizmeti vermek, 3) Firma işletim sistemlerinin geliştirilmesi, ve işletmelere firma verimliliğini arttırıcı yönetim danışmanlığı hizmeti vermek, 4)İşletmelere, iş yapma yöntemleri alanlarındaki sorunları araştırmak, belirlemek ve uygun önerileri geliştirerek bu önerilerin uygulanma sürecine destek vermeyi içeren hizmetler vermek. Şirket, amaç ve konusunu gerçekleştirmek için aşağıdaki faaliyetleri yapabilir: 1) Şirket konusu ile ilgili olarak marka ihtira beratı ustalık (Know-How) lisans ve diğer sınai mülkiyet haklarını iktisap etmek, marka almak veya tesis etmek, bir marka altında üretim yapmak veya başkasına yaptırmak, marka ve patent haklarını tescil ettirmek, 3. kişilere kısmen veya tamamen devretmek veya satmak, 2) Şirket amaçlarına ulaşmak için her türlü menkul ve gayrimenkul mallar ile her türlü menkul kıymetler ve hakları iktisap etmek, sahip olduğu menkulleri, menkul kıymetler ve hakları ve gayri menkulleri satmak, kiraya vermek, bunlar üzerinde lehte ve aleyhte rehin, ipotek hakları ve takyidatları tesis etmek, konulmuş rehin, ipotek ve takyidatları kaldırmak, 3) Şirket amaçlarına ulaşmak için ilgili mercilerden gerekli izinleri almak koşulu ile, gerek yurt içinde gerekse yurt dışında yerli ve yabancı gerçek ve tüzel kişilerle ortaklıklar kurmak, kurulmuş ortaklıklara iştirak etmek, her türlü işbirliği olanaklarından yararlanmak. 4) Faaliyette bulunurken hakiki ve hükmi şahıslarla ve teşekküllerle geçici ve devamlı ortaklıklar kurmak 5) Şirket gayelerinin oluşmasını teminen kısa,orta ve uzun vadeli istikrazlar akdetmek, aval ve kefalet kredileri temin etmek, 6) Şirketin kuracağı tesisler için gerekli iç ve dış kredileri dahili ve harici finansman kurumlarıyla yerli ve yabancı kuruluş ve işletmelerden temin etmek,

HATALI İŞLETME BİLGİSİ BİLDİRİMİ.KAPAT
İşletmelere mesaj göndermek için "Mesaj Gönder" bölümünü kullanınız.
OBEYA İNSAN KAYNAKLARI VE YÖNETİM DANIŞMANLIĞI LİMİTED ŞİRKETİ
İPTAL