1- Bireylerin, şirketlerin, kurumların ve grupların gelişmelerine ve üretkenliklerinin artmasına yönelik seminerler vermek ve danışmanlık yapmak, test, anket, kamuoyu yoklaması ve istatistikler yapmak ve bu çalışmalar için sistemler geliştirmek. 2- Özel ve tüzel kişiler ile kurum ve kuruluşların muhtelif konulardaki eğitim,araştırma, reorganizasyon projelerinde eğitimsel danışmanlık yapmak. 3- Çeşitli meslek gruplarına üretkenliği artırıcı meslek içi eğitim seminer ve kursları düzenlemek. 4- Meslek içi eğitim konularında ulusal ve uluslar arası düzeyde sempozyum düzenlemek. 5- Niteliksel ve niceliksel ürün, hizmet, imaj ve piyasa araştırmaları yapmak. 6- Şirketlere eleman seçiminde kullanılmak üzere mülakat formları ve test envanterleri sağlamak, bunları insan kaynakları danışmanlığı olarak kullanmak. 7- Yurt içinde ve yurt dışında şirket yöneticilerinin performanslarını , liderlik özelliklerini ve yönetim becerilerini geliştirmek için yönetici danışmanlığı yapmak. 8- Yönetim Danışmanlık, bireysel danışmanlık, liderlik gelişimi , kişiye özel eğitim programları gerçekleştirmek. 9- İşletmelerde çalışan insan ve iş uyumluluğu konularında çalışmalar yapmak. Liderlik,iletişim, özgüven, kaygı stres yönetimi,motivasyon,nlp,koçluk,konsantrasyon,kişisel gelişim ve değişim, çoklu zeka, duygusal zeka, mesleki gelişim, kariyer planlama konularında bireylerin kişisel gelişimlerini sağlamak. ŞİRKET BU AMAÇLARINI GERÇEKLEŞTİREBİLMEK İÇİN AŞAĞIDAKİ KONULARDA FAALİYETTE BULUNABİLİR 1- Şirket konusu ile ilgili olarak özel ve kamu kuruluşlarının açacağı her türlü ihalelere arttırma ve eksiltmelere katılabilir, taahhütlerde bulunabilir. 2- İthalat,ihracat,dahili ticaret,acentelik,mümessillik,distribütörlük,komisyonculuk ve danışmanlık hizmetleri yapmak. 3- Gerçek ve tüzel kişilerle işbirliği yapmak, 4- İzin,imtiyaz,patent,know-how,ihtira beraati,alametifarika,marka gibi hakları doğrudan almak, bunları üçüncü şahıslara devretmek, başkalarına ait olanları devralmak. 5- Ülke içi ve ülke dışı kurum ve bankalardan, gerçek ve tüzel kişilerden her çeşit kredileri sağlamak, kendi adına aldığı kredilere teminat olmak üzere şirketin menkul ve gayrimenkul malları üzerinde ipotek ve rehin tesisi etmek, fekketmek, şirketi taahhüt altına sokmak, 6- Her türlü taşınabilir ve taşınmaz malları almak ve maddi olmayan hakları elde etmek, kiralamak, kiraya vermek gerektiğinde devir, ferağ,fekketmek,tevhid,ifraz,sükna,kat mülkiyeti kurmak, tapu tescillerini yaptırmak, girişilen iş ve taahhütlerden dolayı gerektiğinde başkalarına ait taşınmaz ve taşınabilir mallar üzerinde şirket lehine ipotek ve rehin tesis etmek ve bunların üzerinde her türlü hakları elde etmektir. 7- Her çeşit ticari tasarrufta bulunmak, bu amaçla her türlü taahhütlere girişmek, ortaklıklar kurmak, kurulmuş olan ortaklıklara katılmak, aracılık yapmamak kayıt ve şartıyla bunlara ait payları satın almak ve gerektiğinde satmak, 8- Nakil vasıtaları almak, satmak,kiralamak ve kiraya vermektir. Şirket yukarıda yazılı olanlardan başka işlerle uğraşmak istadiği takdirde ortaklar kurulunun kararı ile bu işlerle uğraşabilir.Ancak ana sözleşme değişikliği niteliğinde olan bu kararın uygulanabilmesi için Ticaret Sicil Memurluğunda ilan ettirilmesi gerekmektedir.