Stratejik ve organizasyonel planlama, iş süreçlerine değişimmühendisliği uygulanması, değişim yönetimi, maliyet azaltma ve diğer mali konular; pazarlama hedefleri ve politikaları; insan kaynakları politikaları, uygulamaları ve planlaması; ücret ve emeklilik stratejileri; üretim çizelgeleme ve kontrol planlaması gibi idari hususlarda işletmelere ve diğer organizasyonlara tavsiye, rehberlik ve operasyonel yardım sağlanması