ANDREW ASSOCİATES TURKEY DANIŞMANLIK HİZMETLERİ TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ

İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, SARIYER / İSTANBUL Bölgesinde İnsan kaynakları yönetim danışmanlığı faaliyetleri konularında hizmet vermektedir. Şirket; Tüm sektörlerdeki tüzel ve gerçek kişilere, işletmelere, kurum ve resmi kuruluşlara bünyesindeki veya sözleşmeli uzmanlar yardımı ile aşağıdaki danışmanlık konularını yürütür. 1 Müşteri firmalar için her türlü iç/dış İnsan Kaynakları faaliyetlerini yönetmek, danışmanlık hizmeti vermek. 2 Kişilerin işe alım süreçlerinin yönetilmesi, serbest çalışanların yönetilmesi ve ücretlerinin ödenmesi, Türkiyedeki çalışanlar için bordro yönetimi gibi İnsan Kaynakları Danışmanlık Hizmetleri vermek. 3 Girişimcilik, stratejik planlama, stratejik yönetim, etkin kaynak kullanımı, yatırım planlama, iş planı, temel işletmecilik, yeniden yapılanma, kurumsal yönetim, kurumsallaşma, kurum kültürü oluşturma, insan kaynakları yönetimi, kariyer yönetimi, performans yönetim sistemi, ücret yönetim sistemi, verimlilik yönetimi, satın alma, pazarlama ve satış yönetimi, müşteri ilişkileri yönetimi, proje yönetimi, israf yönetimi, güvenlik yönetimi, konularında danışmanlık yapmak. 3 İşletmelerde çalışan insan ve iş uyumluluğu konularında çalışmalar yapmak. Liderlik, iletişim, özgüven, kaygı, stres yönetimi, motivasyon, koçlu, konsantrasyon, kişisel gelişim ve değişim, çoklu zeka, duygusal zeka, mesleki gelişim, kariyer planlama konularında bireylerin kişisel gelişimini sağlamak. 4 Tüm sektörlerdeki tüzel ve gerçek kişilere, işletmelere, kurum ve resmi kuruluşlara bünyesindeki veya sözleşmeli uzmanlar ile kurum içi denetim ve risk değerlendirme faaliyetlerini yürütmek ve raporlamak. 5 İnsan kaynakları, danışmanlık hizmetleri vermek, personel işe alımı, personel eğitimi vermek ve dışardan almak, şirket stratejileri oluşturmak, şirket personeli iç yönetmeliğini tanzim etmek, personel performans değerlendirmeleri yapmak, personel kariyer planlamaları yapmak, yetkinlik modelleri oluşturmak, şirket kurumsal kimliği oluşturmak, şirket organizasyonlarını yeniden yapılandırmak. 6 Şirketlerin personel bordrolarını, personel özlük hizmetlerini dışarıdan yapmak, yaptırmak. 7 Tüm sektörlerdeki kamu, tüzel ve gerçek kişilerin işyerlerinde çalışacak işçi bulmaya, buldurmaya yönlendirmeye aracılık etmek. 8 Faaliyetler kapsamında olan veya olmayan tali işleri icra etmek veya şirketin yukarıdaki amaçlara veya bunlardan herhangi birine ulaşmasına yardımcı olduğunu düşündüğü her türlü işi icra etmek. Diğer taraftan şirket amaç ve konusu ile ilgili hususları gerçekleştirmek için aşağıdaki hususlar ile de iştigal edebilir. a) Faaliyet konuları ile ilgili olarak acenteler, mümessillikler, şubeler açmak ve pazarlamacılık faaliyetinde bulunmak, b) Faaliyet konuları ile ilgili olarak yurtiçi ve yurtdışından makine ve ekipman kiralamak, satın almak ve satmak, c) Şirket maksat ve konusunun gerçekleşmesi için her türlü sözleşme akdetmek, d) Faaliyet konuları ile ilgili olarak tesisleri kiralamak, satın almak, satmak ve işletmek, e) Faaliyet konuları ile ilgili olarak her türlü menkul ve gayrimenkul mal ve araç edinmek, bunları işletmek, satın almak, satmak, ipotek almak ve vermek, gayrimenkule müteallik, tevhit, ifraz, terk, irtifak hakkı tesisi ve benzeri tüm işleri yapmak, şirketin ley ve aleyhine ayni haklar tesis etmek, f) Kendi ihtiyacı için para temini maçıyla yerli ve yabancı şirket ve bankalardan uzun, orta ve kısa vadeli krediler almak, müşterek borçlu ve müteselsil kefil olmak veya yalnızca kefil olmak, g) Faaliyet konuları ile ilgili olarak yerli be/veya yabancı şirketler ile anlaşmalar yapıp yurtiçi ve yurtdışında ihalelere girmek ve taahhütte bulunmak, h) Amacı ile ilgili olarak marka, ihtira beratı, ustalık, know how ve diğer sınai mülkiyet haklarını iktisap etmek, devir ve ferağ etmek ve bunlar üzerinde lisans anlaşmaları yapmak, i) Faaliyet konuları ile ilgili olarak eğitim almak, vermek ve üçüncü şahıslara verdirtmek. j) Konusu ile ilgili olarak yurtiçinde ve yurtdışında fuarlara iştirak etmek, sergi, konferans vb. toplantılara katılmak